本気になれる仲間を作ろう

コラム

こんにちは。

最近少しだけ落ち着いて仕事がで
きているかなと感じます。

特にいいケアプランが書けるよう
なったわでもないし、

アセスメントとか、
関わり方が上手になったわけでは
ありません。

仕事の流れがわかってきたから
だと思います。

ケアマネの仕事は、
1か月がサイクルになります。
(まだ自信を持って言えませんが。笑)

この時期に何をして、
どんな書類を作成するとか。

いつまでにこの連絡調整をする。

これ、ほんとにわからないんです。

これは事務処理的な部分です。

それにプラスして、

担当利用者が増えれば、

インテーク
アセスメント
原案作成
担当者会議
実施
モニタリング
集結

試験勉強で学んだことを行います。

ですが、

人それぞれ状況が違いますから、
この通りにはいきません。

内容が前後する事もあります。

退院が迫っていたりすると
焦ります。本当に。

連絡調整、
書類作成。

予定を考えながら、進めていくこ
とになります。

今だから言えるのですが、

さくら福祉カレッジでの講師活動。
この経験がとても役立ちます。

いついつに講座がある。
勉強して、資料を作る。

講座の案内を作ることや、
生徒さんのやりとり。

仕事との時間調整など。

実はこれ、
ケアマネ業務とほぼ一緒です。

ケアマネをしようと思っているなら
ぜひ講師をすることをお勧めします。

自分の得意な単元があればそれで
頑張ればいいと思います。

それと。

ケアマネさん向けの講座もはじま
ります。

自分への投資だと思って、絶対参加
した方がいいですよ。

何でも相談できる仲間を作ってください。

僕は、
仕事の事も、それ以外も
何でも相談できる仲間がいます。

これほど心強いことはありません。

これから皆さんと関わりが持てる
ことを楽しみにしています。

一緒に頑張っていきましょうー

Yasu

コラム
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